60歳台前半の在職老齢年金を計算しよう！

　。・・。・・。・・。2008年は　”進年”！。・・。・・。・・。

※２００８年３月２日に行われた年アド２級の試験の私なりの解答ですので、実際の解答と異なることがあるかもしれません。何卒ご了承くださいますよう、お願い申し上げます。

【年アド２級　２００８年（第１０９回）　問４（1）】

　D夫さん（昭和23年3月20日生まれ）は、昭和46年4月から㈱甲社に勤務し、60歳の誕生日（平成20年3月20日付）で定年退職するが、同年4月1日から㈱乙社に65歳になるまで勤務する予定である。㈱甲社での退職前1年間の賃金月額は定額の450,000円（標準報酬月額440,000円）、賞与は平成19年6月に480,000円、同年12月に720,000円であった。

　㈱乙社での条件は、賃金月額215,000円（標準報酬月額220,000円）、賞与は6月と12月にそれぞれ300,000円ずつ支給される予定である。なお、年金額は、報酬比例部分1,320,000円、定額部分732,000円、配偶者加給年金額396,000円とする。

（1）　D夫さんが、㈱乙社に勤務した場合、平成20年6月分の在職老齢年金の受給月額を、基本月額、総報酬月額相当額を算出のうえ、いずれも計算式を示して算出してください。

※本日は（1）のみ解説します。

【解説】

D夫さんは、ｓ.23.3.20生まれなので、定額部分の支給は64歳から

です。長期加入特例にも障害者特例にも該当しませんしね

	h.20.4	ｈ.20.6	ｈ.24.4	ｈ.25.4
	60歳		64歳	65歳
	報酬比例部分	1,320,000円
			定額部分
			732,000円
			加給年金額	396,000円

これが、D夫さんが60歳以降に受給できる年金です。

ご覧のとおり、平成20年6月に受給できる年金は、

報酬比例部分だけです。

ですから、基本月額を計算するときの年金は、報酬比例部分

だけで計算します♪

①基本月額

　1,320,000円÷12月＝110,000円

②総報酬月額相当額

　・標準報酬月額・・・220,000円

　・賞与・・・平成19年12月に720.000円、平成20年6月に300,000円

　220,000円＋（720,000円＋300,000円）÷12月＝305,000円

支給停止になる年金額を計算します。

1. 総報酬月額相当額＋基本月額≦支給停止調整開始額（現在28万円）なら、老齢厚生年金は全額支給。つまり減額はされないということ。
2. 総報酬月額相当額＋基本月額＞支給停止調整開始額（現在28万円）なら、下表の計算式による額を減じた額を支給。

	総報酬減額相当額	基本月額	計算式
	支給停止調整変更額以下	支給停止調整開始額以下	（総＋基－支給停止調整開始額）×1/2
		支給停止調整開始額超	総×1/2
	支給停止調整変更額超	支給停止調整開始額以下	（支給停止調整変更額＋基－支給停止調整開始額）×1/2＋（総－支給停止調整変更額）
		支給停止調整開始額超	支給停止調整変更額×1/2＋（総－支給停止調整変更額）

　　※支給停止調整変更額は、現在48万円

D夫さんの場合、①基本月額が支給停止調整開始額以下、

②総報酬月額相当額が支給停止調整変更額以下ですから、

支給停止額の計算式は、（総＋基－支給停止調整開始額）×1/2

となります。

③支給停止額

　（305,000円＋110,000円－280,000円）×1/2＝67,500円

☆D夫さんの平成20年6月分の在職老齢年金の受給月額

　110,000円－67,500円＝42,500円

というわけで、受給月額は42,500円ですね♪

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就職したてだというのに、今月からイキナリとある会社の

給与計算業務を任せていただけることになりました。

今月はさすがに所長と、今月末で退職される先輩社労士さんに

教わりながらですが・・・　　頑張りまっす

昨日の勉強 ：年金アド2級試験の見直し

本日の勉強予定 ： 年金アド2級試験の見直し

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