やっと少し落ち着いてきました(^^;

　。・・。・・。・・。2008年は　”進年”！。・・。・・。・・。

本当に長い間、更新をサボってしまいました(^^;

社労士事務所に転職して、もうすぐ３ヶ月！！

あっという間でした。

山のような年度更新のほとんどを一人で片付け、今月に入ってから

顧問先を１件、任せてもらえるようになりました。

今日もその顧問先の担当者の方から、被扶養者に関するご相談を

受けました。

顧問先が加入する健康保険組合に問い合わせをしたりして、

最初から最後まで初めて自分で対応したのですが、担当者の方

から、「助かりました。ありがとう。」と言っていただけました。

本当にうれしくて、所長も帰ってしまい、誰もいなくなったので

事務所からアップしちゃいました

相談内容とすれば、そんなに難しい内容ではなかったのですが、

それでも初めて任せてもらった顧問先の、初めての相談ですから

舞い上がってしまいましたよぉ～～～

やっと落ち着いてきたとは言え、まだまだ勉強しないといけない

ことばかりなので、頻繁にアップすることはできないと思いますが、

少しずつアップする回数を増やしていこうと思ってますので

これからもどうぞよろしくお願いしますね

☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆

私のひとりよがりなこのブログ。

もしも、お気に召した方がおられましたら

ポチッと、人気blogランキング　クリックしてくださいませ(^^)

助成金の申請に・・・

　。・・。・・。・・。2008年は　”進年”！。・・。・・。・・。

気がつけば、前回の更新からかなりの日数が・・・

新しい職場にもすっかり馴染み、事務所の人たちに

「随分前から居るみたい♪」

などと言われている今日この頃

皆さんは、お元気でいらっしゃいますか？

私は、社労士事務所に就職してからのこの１月、資格取得届や

資格喪失届、新適届、被扶養者異動届、住所変更届など

いろんな申請書や請求書を作成しておりました。

そして訳も分からず、言われるままに助成金の申請書なども

書いておりました。

それが今日

その申請書の提出現場に立ち会うことができました

『中小企業基盤人材確保助成金』の申請書です。

この助成金の申請書の提出には、予約が必要なのだそうです。

ちょこちょこと質問しながら、坦々と書類のチェックが進みます。

でも、この質問を聞いていて、

「あぁ、こういうことを聞かれるから、『こう書いて』と所長が言って

いたんだなぁ」

ということが、とてもよく分かりました。

来年の申請書は、こういうことを分かった上で書けるので、

今年よりもっと楽しみです♪

ところで、助成金の申請に出向いた先は、

『独立行政法人　雇用・能力開発機構』でしたよ

☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆

私のひとりよがりなこのブログ。

もしも、お気に召した方がおられましたら

ポチッと、人気blogランキング　クリックしてくださいませ(^^)

今日から勤務社労士yukiです！！

　。・・。・・。・・。2008年は　”進年”！。・・。・・。・・。

本日から、私も社労士の仲間入りをさせていただくことになりました。

まだ、実感はありませんが、いつか胸を張って開業できるように

一歩ずつ確実にしっかりとやっていこうと思います。

また、大学生としての生活もスタートしました。

私の専攻とはあまり関係はないのですが、『市民生活と社会保険』

という科目があったので、取ってみました

６年間の在籍が認められているので、こちらもじっくりと確実に

勉強していこうと思っています♪

それから・・・

本日付で開業社労士となられるryoさん、おめでとうございます！

また色々と教えてくださいね

また、スライムさんとみりあむさんも、社労士登録おめでとう

ございます！！

同じ日に社労士となることができて、とても光栄です

******************************************************

年アドの解答もゆっくりですが続ける予定ですし、それ以外にも

社労士生活を綴っていこうと思っています。

皆さま、これからもどうぞよろしくお願いいたします

☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆

私のひとりよがりなこのブログ。

もしも、お気に召した方がおられましたら

ポチッと、人気blogランキング　クリックしてくださいませ(^^)

老齢基礎年金を一部繰り上げたら、年金額はどうなる？

　。・・。・・。・・。2008年は　”進年”！。・・。・・。・・。

※２００８年３月２日に行われた年アド２級の試験の私なりの解答ですので、実際の解答と異なることがあるかもしれません。何卒ご了承くださいますよう、お願い申し上げます。

【年アド２級　２００８年（第１０９回）　問５（1）①】

　E夫さん（昭和23年4月2日生まれ）は、昭和45年4月から㈱甲社に勤務し、60歳に達した日に退職する予定である。先日、社会保険事務所で相談したところ年金見込み額は、報酬比例部分が1,301,000円、定額部分が753,000円、加給年金額は396,0000円で、65歳からの老齢基礎年金は732,700円とのことであった。

　妻のF子さん（昭和23年7月2日生まれ）は、過去に8年間会社勤めをしたことがあり、この間厚生年金保険に加入していた。その年金額は報酬比例部分が110,000円、定額部分が158,000円（経過的加算相当額24,800円を含む）、65歳からの老齢基礎年金は555,000円とのことである。

（1）　E夫さんが平成21年4月（61歳）に一部繰上げの老齢基礎年金を請求した場合、①受給できる年金額の総額および、②65歳から受給できる老齢基礎年金の年金額を、計算式を示して算出してください。

※本日は（1）①のみ解説します。

【解説】

まずは、繰上げしない場合のF夫さんの給付のスタイル図を

書いてみます。

	60歳	64歳	65歳
	報酬比例部分	1,301,000円	老齢厚生年金	1,301,000円
		定額部分	経過的加算	20,300円
		753,000円	老齢基礎年金	732,700円
		加給年金額
		396,000円

次に、E夫さんが61歳で、老齢基礎年金を一部繰上げ受給した

場合のスタイル図を書いてみましょう

	60歳	61歳	64歳	65歳
	報酬比例部分			老齢厚生年金
	定額部分			経過的加算
	一部繰上げの老齢基礎年金
			加給年金額	残りの老齢基礎年金

では、それぞれの年金額について計算していきましょう

①報酬比例部分　1,301,000円

②定額部分（繰上げ調整額）

　老齢基礎年金の一部を繰上げ受給すると、定額部分も同時期

　から繰上げ支給されることになります。ただ、定額部分の場合は、

　繰り上げたときの65歳までの受給額と繰り上げないときの65歳

　までの受給額は同じです。

　61歳から65歳までの48月のうち、61歳からもともとの支給開始

　年齢である64歳までの36月について繰り上げるので

	753,000円－（753,000円×	36月	）＝188,250円
		48月

　定額部分（繰上げ調整額）は、188,250円です。

③老齢厚生年金の額

　1,301,000円＋188,250円＝1,489,250円≒1,489,300円

④一部繰上げの老齢基礎年金

　②とおなじ期間について繰り上げることになりますから、

　繰上げの対象となる金額は、

	732,700円×	36月
		48月

　となります。

　一部繰上げの老齢基礎年金の額は、この額からさらに

　減額率を乗じた額を引いた額になりますから、

	（732,700円×	36月	）－
		48月

		（732,700×	36月	×0.5％×48月）
			48月

　　　＝417,639円≒417,600円

　一部繰上げの老齢基礎年金の額は、417,600円です。

⑤61歳に受給できる年金額の総額

　1,489,300円＋417,600円＝1,906,900円

1,906,900円を受給できます♪

***************************************************

気がつけば、前回の更新から１週間以上経っていました

なかなか時間が取れず、時間の取れたときに少しずつ更新して

いたら、こんなことになってしまっていました・・・。

今日で、勤務先の社労士さんが退職されます。

明日から労働局で労働相談をされるそうです。

私も明日からとうとう社労士です。

頑張るゾ！！

☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆

私のひとりよがりなこのブログ。

もしも、お気に召した方がおられましたら

ポチッと、人気blogランキング　クリックしてくださいませ(^^)

高年齢雇用継続給付を受けたら、老齢厚生年金がまた減った（泣）

　。・・。・・。・・。2008年は　”進年”！。・・。・・。・・。

※２００８年３月２日に行われた年アド２級の試験の私なりの解答ですので、実際の解答と異なることがあるかもしれません。何卒ご了承くださいますよう、お願い申し上げます。

【年アド２級　２００８年（第１０９回）　問４（3）】

　D夫さん（昭和23年3月20日生まれ）は、昭和46年4月から㈱甲社に勤務し、60歳の誕生日（平成20年3月20日付）で定年退職するが、同年4月1日から㈱乙社に65歳になるまで勤務する予定である。㈱甲社での退職前1年間の賃金月額は定額の450,000円（標準報酬月額440,000円）、賞与は平成19年6月に480,000円、同年12月に720,000円であった。

　㈱乙社での条件は、賃金月額215,000円（標準報酬月額220,000円）、賞与は6月と12月にそれぞれ300,000円ずつ支給される予定である。なお、年金額は、報酬比例部分1,320,000円、定額部分732,000円、配偶者加給年金額396,000円とする。

（3）　D夫さんが基本給付金を受給した場合、在職老齢年金はどのように調整されるか、調整される金額を明示して簡潔に説明してください。

※本日は（3）のみ解説します。

【解説】

在職老齢年金を受給している人が高年齢雇用継続基本給付金を

受給した場合、お給料の額によって老齢厚生年金が減らされる

のに加えて、高年齢雇用継続基本給付金の額によって更に

老齢厚生年金が減らされます。

高年齢雇用継続基本給付金は、60歳以後の賃金が計算の

基礎となりますが、高年齢雇用継続基本給付金を受給したことに

よって減額される老齢厚生年金の額は、標準報酬月額が

計算の基礎となります。

①賃金低下率

　215,000円÷450,000円×100＝47.8％

②在職老齢年金が調整される金額

　220,000円×6％＝13,200円

在職老齢年金に仕組みによる支給停止に加えて、更に支給停止

となる　という意味の言葉が必要でしょうねぇ、きっと・・・

***************************************************

４月から放送大学で、大学生になることになったのですが、

昨夜、いくつかのテキストが届きました

就職してから、通勤電車内では給与計算に関する本を読んでいた

のですが、これからは大学のテキストの読み込みをすることに

しました。　社労士の勉強で培った勉強法を取り入れて、

時間が掛かっても、多くのことを吸収してしっかりと卒業したいと

思っています

で、今日は入学式に相当する会があるということで、お昼から

出席してきま～す

☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆

私のひとりよがりなこのブログ。

もしも、お気に召した方がおられましたら

ポチッと、人気blogランキング　クリックしてくださいませ(^^)

高年齢雇用継続基本給付金が支給される理由

　。・・。・・。・・。2008年は　”進年”！。・・。・・。・・。

※２００８年３月２日に行われた年アド２級の試験の私なりの解答ですので、実際の解答と異なることがあるかもしれません。何卒ご了承くださいますよう、お願い申し上げます。

【年アド２級　２００８年（第１０９回）　問４（2）】

　D夫さん（昭和23年3月20日生まれ）は、昭和46年4月から㈱甲社に勤務し、60歳の誕生日（平成20年3月20日付）で定年退職するが、同年4月1日から㈱乙社に65歳になるまで勤務する予定である。㈱甲社での退職前1年間の賃金月額は定額の450,000円（標準報酬月額440,000円）、賞与は平成19年6月に480,000円、同年12月に720,000円であった。

　㈱乙社での条件は、賃金月額215,000円（標準報酬月額220,000円）、賞与は6月と12月にそれぞれ300,000円ずつ支給される予定である。なお、年金額は、報酬比例部分1,320,000円、定額部分732,000円、配偶者加給年金額396,000円とする。

（2）　D夫さんが受給できる雇用保険の高年齢雇用継続給付（基本給付金）について、受給できる理由および受給月額と受給できる期間を賃金低下率を明示して簡潔に説明してください。

※本日は（2）のみ解説します。

【解説】

①賃金低下率

　215,000円÷450,000円×100＝47.8％

　賃金低下率が61％未満である。

②受給月額

　215,000円×15％＝32,250円

③受給できる期間

　60歳から65歳までの間

これらのことに、被保険者期間が5年以上あることなどが

書かれていれば、大丈夫ではないかなと思います。

***************************************************

今日これから、勤務登録をするため、社労士会へ行ってきます。

平成20年4月1日付で、勤務社労士となります。

一歩一歩、自分の目標に向って頑張っていこうと思います。

☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆

私のひとりよがりなこのブログ。

もしも、お気に召した方がおられましたら

ポチッと、人気blogランキング　クリックしてくださいませ(^^)

60歳台前半の在職老齢年金を計算しよう！

　。・・。・・。・・。2008年は　”進年”！。・・。・・。・・。

※２００８年３月２日に行われた年アド２級の試験の私なりの解答ですので、実際の解答と異なることがあるかもしれません。何卒ご了承くださいますよう、お願い申し上げます。

【年アド２級　２００８年（第１０９回）　問４（1）】

　D夫さん（昭和23年3月20日生まれ）は、昭和46年4月から㈱甲社に勤務し、60歳の誕生日（平成20年3月20日付）で定年退職するが、同年4月1日から㈱乙社に65歳になるまで勤務する予定である。㈱甲社での退職前1年間の賃金月額は定額の450,000円（標準報酬月額440,000円）、賞与は平成19年6月に480,000円、同年12月に720,000円であった。

　㈱乙社での条件は、賃金月額215,000円（標準報酬月額220,000円）、賞与は6月と12月にそれぞれ300,000円ずつ支給される予定である。なお、年金額は、報酬比例部分1,320,000円、定額部分732,000円、配偶者加給年金額396,000円とする。

（1）　D夫さんが、㈱乙社に勤務した場合、平成20年6月分の在職老齢年金の受給月額を、基本月額、総報酬月額相当額を算出のうえ、いずれも計算式を示して算出してください。

※本日は（1）のみ解説します。

【解説】

D夫さんは、ｓ.23.3.20生まれなので、定額部分の支給は64歳から

です。長期加入特例にも障害者特例にも該当しませんしね

	h.20.4	ｈ.20.6	ｈ.24.4	ｈ.25.4
	60歳		64歳	65歳
	報酬比例部分	1,320,000円
			定額部分
			732,000円
			加給年金額	396,000円

これが、D夫さんが60歳以降に受給できる年金です。

ご覧のとおり、平成20年6月に受給できる年金は、

報酬比例部分だけです。

ですから、基本月額を計算するときの年金は、報酬比例部分

だけで計算します♪

①基本月額

　1,320,000円÷12月＝110,000円

②総報酬月額相当額

　・標準報酬月額・・・220,000円

　・賞与・・・平成19年12月に720.000円、平成20年6月に300,000円

　220,000円＋（720,000円＋300,000円）÷12月＝305,000円

支給停止になる年金額を計算します。

1. 総報酬月額相当額＋基本月額≦支給停止調整開始額（現在28万円）なら、老齢厚生年金は全額支給。つまり減額はされないということ。
2. 総報酬月額相当額＋基本月額＞支給停止調整開始額（現在28万円）なら、下表の計算式による額を減じた額を支給。

	総報酬減額相当額	基本月額	計算式
	支給停止調整変更額以下	支給停止調整開始額以下	（総＋基－支給停止調整開始額）×1/2
		支給停止調整開始額超	総×1/2
	支給停止調整変更額超	支給停止調整開始額以下	（支給停止調整変更額＋基－支給停止調整開始額）×1/2＋（総－支給停止調整変更額）
		支給停止調整開始額超	支給停止調整変更額×1/2＋（総－支給停止調整変更額）

　　※支給停止調整変更額は、現在48万円

D夫さんの場合、①基本月額が支給停止調整開始額以下、

②総報酬月額相当額が支給停止調整変更額以下ですから、

支給停止額の計算式は、（総＋基－支給停止調整開始額）×1/2

となります。

③支給停止額

　（305,000円＋110,000円－280,000円）×1/2＝67,500円

☆D夫さんの平成20年6月分の在職老齢年金の受給月額

　110,000円－67,500円＝42,500円

というわけで、受給月額は42,500円ですね♪

***************************************************

就職したてだというのに、今月からイキナリとある会社の

給与計算業務を任せていただけることになりました。

今月はさすがに所長と、今月末で退職される先輩社労士さんに

教わりながらですが・・・　　頑張りまっす

昨日の勉強 ：年金アド2級試験の見直し

本日の勉強予定 ： 年金アド2級試験の見直し

☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆

私のひとりよがりなこのブログ。

もしも、お気に召した方がおられましたら

ポチッと、人気blogランキング　クリックしてくださいませ(^^)

加給年金額が支給停止になるのは？

　。・・。・・。・・。2008年は　”進年”！。・・。・・。・・。

※２００８年３月２日に行われた年アド２級の試験の私なりの解答ですので、実際の解答と異なることがあるかもしれません。何卒ご了承くださいますよう、お願い申し上げます。

【年アド２級　２００８年（第１０９回）　問３（3）】

　Ｂ夫さん（昭和20年3月15日生まれ、昭和59年10月結婚）の公的年金の加入歴は、次のとおりである。Ｂ夫さんは63歳に達した日に定年退職となることから年金額等について相談をするためＡ銀行Ｘ支店を訪れた。

• 昭和43年4月～平成15年3月：㈱甲社に勤務し厚生年金保険に加入。昭和48年4月からは厚生年金基金の加入員でもある。
• 平成15年4月～平成15年9月：国民年金に加入して保険料を納付
• 平成15年10月～63歳に達するまで：㈱乙社に勤務し厚生年金保険に加入（厚生年金基金にも加入）

　Ｂ夫さんの平成6年基準（従前額保障）の平均標準報酬月額は365,200円、平均標準報酬額は402,800円、厚生年金基金の平均標準報酬月額は290,600円、平均標準報酬額は437,800円である。

　なお、妻のＣ子さん（昭和24年2月25日生まれ）は、平成3年4月から㈱丙社に勤務して厚生年金保険に加入、60歳に達した日に退職の予定である。昨年の年収は、300万円であった。

（3）　Ｃ子さんが退職後、特別支給の老齢厚生年金を受給すると、Ｂ夫さんが受給している年金はどのような影響を受けるか、簡潔に説明してください。

※本日は（3）のみ解説します。

【解説】

加給年金額の対象となる配偶者が、

• 被保険者期間の月数が240以上である老齢厚生年金
• 障害厚生年金
• 障害基礎年金
• 共済組合等が支給する老齢若しくは退職又は障害を支給事由とする年金給付であって、政令で定めるもの

のいずれかの給付を受給できる場合は、その受給している間、

加給年金額（特別加算を含む）は、支給停止となります。

これらのうち、老齢厚生年金の「被保険者期間の月数が240以上」

には、どうやら問3におけるテーマのひとつになっているらしい

「中高齢の期間短縮特例」が絡んできます。

加給年金額の対象となっている配偶者（例えば妻）が、中高齢の

期間短縮特例に該当する場合は、240月以上である老齢厚生

年金であるとみなして、加給年金額が加算されている老齢厚生

年金の受給者（例えば夫）の加給年金額が支給停止となります。

こういう趣旨を盛り込んで書けていれば、大丈夫だと思います

***************************************************

社労士事務所、第2日目。

終業間際に、やらかしてしまいました

3年間も社労士の勉強をしてきたのに、いつまで経っても

おっちょこちょいは治りませんね…　死ぬまでムリかな

昨日の勉強 ：年金アド2級試験の見直し

本日の勉強予定 ： 年金アド2級試験の見直し

☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆

私のひとりよがりなこのブログ。

もしも、お気に召した方がおられましたら

ポチッと、人気blogランキング　クリックしてくださいませ(^^)

中高齢の期間短縮特例って？

　。・・。・・。・・。2008年は　”進年”！。・・。・・。・・。

※２００８年３月２日に行われた年アド２級の試験の私なりの解答ですので、実際の解答と異なることがあるかもしれません。何卒ご了承くださいますよう、お願い申し上げます。

【年アド２級　２００８年（第１０９回）　問３（2）】

　Ｂ夫さん（昭和20年3月15日生まれ、昭和59年10月結婚）の公的年金の加入歴は、次のとおりである。Ｂ夫さんは63歳に達した日に定年退職となることから年金額等について相談をするためＡ銀行Ｘ支店を訪れた。

• 昭和43年4月～平成15年3月：㈱甲社に勤務し厚生年金保険に加入。昭和48年4月からは厚生年金基金の加入員でもある。
• 平成15年4月～平成15年9月：国民年金に加入して保険料を納付
• 平成15年10月～63歳に達するまで：㈱乙社に勤務し厚生年金保険に加入（厚生年金基金にも加入）

　Ｂ夫さんの平成6年基準（従前額保障）の平均標準報酬月額は365,200円、平均標準報酬額は402,800円、厚生年金基金の平均標準報酬月額は290,600円、平均標準報酬額は437,800円である。

　なお、妻のＣ子さん（昭和24年2月25日生まれ）は、平成3年4月から㈱丙社に勤務して厚生年金保険に加入、60歳に達した日に退職の予定である。昨年の年収は、300万円であった。

（2）　Ｃ子さんが、事例の加入期間のみで老齢基礎年金の受給資格期間を満たす理由を簡潔に説明してください。

※本日は（2）のみ解説します。

【解説】

2008年3月8日（土）の記事でも触れましたが、昭和26年4月1日

までに生まれた人については、男子か女子か、はたまた第三種

被保険者がによっての違いはありますが、厚生年金保険の

中高齢の特例に該当する場合があります。

これは、従来の被用者年金制度においては、原則として20年の

受給資格期間があれば老齢給付が支給されたことから、

設けられている経過措置です。

ｓ.23.4.2～ｓ.24.4.1　に生まれた女子は、35歳以後の厚生年金保険

の被保険者期間が17年（204月）以上あれば240月の被保険者

期間があることにしてくれます。

Ｃ子さんは42歳以後、予定通り60歳に達するまで加入する場合、

214月ありますから、中高齢の期間短縮特例に該当します。

したがって、Ｃ子さんの加入期間のみで老齢基礎年金の受給

資格を満たすこととなります

***************************************************

今日は初出勤でした♪　今月の末で、1人いらっしゃる

勤務社労士の方が退職されるらしく、私はその後任者として

採用していただいたようです。

そして、近々、勤務社労士として登録することになりそうです

昨日の勉強 ：年金アド2級試験の見直し

本日の勉強予定 ： 年金アド2級試験の見直し

☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆

私のひとりよがりなこのブログ。

もしも、お気に召した方がおられましたら

ポチッと、人気blogランキング　クリックしてくださいませ(^^)

厚生年金基金加入者の老齢厚生年金の年金額

　。・・。・・。・・。2008年は　”進年”！。・・。・・。・・。

※２００８年３月２日に行われた年アド２級の試験の私なりの解答ですので、実際の解答と異なることがあるかもしれません。何卒ご了承くださいますよう、お願い申し上げます。

【年アド２級　２００８年（第１０９回）　問３（1）】

　Ｂ夫さん（昭和20年3月15日生まれ、昭和59年10月結婚）の公的年金の加入歴は、次のとおりである。Ｂ夫さんは63歳に達した日に定年退職となることから年金額等について相談をするためＡ銀行Ｘ支店を訪れた。

• 昭和43年4月～平成15年3月：㈱甲社に勤務し厚生年金保険に加入。昭和48年4月からは厚生年金基金の加入員でもある。
• 平成15年4月～平成15年9月：国民年金に加入して保険料を納付
• 平成15年10月～63歳に達するまで：㈱乙社に勤務し厚生年金保険に加入（厚生年金基金にも加入）

　Ｂ夫さんの平成6年基準（従前額保障）の平均標準報酬月額は365,200円、平均標準報酬額は402,800円、厚生年金基金の平均標準報酬月額は290,600円、平均標準報酬額は437,800円である。

　なお、妻のＣ子さん（昭和24年2月25日生まれ）は、平成3年4月から㈱丙社に勤務して厚生年金保険に加入、60歳に達した日に退職の予定である。昨年の年収は、300万円であった。

（1）　Ｂ夫さんが退職後、実際に受給することができる国からの老齢厚生年金の年金額について、計算式を示して算出してください（計算途中の1円未満の端数は四捨五入すること）。

※本日は（1）のみ解説します。

【解説】

これは、完全にやられました。この計算問題に関しては、

きっと報酬比例部分と定額部分の部分点しか

獲得できていないようです

まずは、加入歴を整理してみましょう。

1. ｓ.43.4～ｈ.15.3　の420月　→　総報酬制導入前の厚生年金保険
2. ｈ.15.4～ｈ.15.9　の6月　→　国民年金
3. ｈ.15.10～ｈ.20.2　の53月　→　総報酬制導入後の厚生年金保険
4. ｓ.48.4～ｈ.15.3　の360月　→　総報酬制導入前の厚生年金基金
5. ｈ.15.10～ｈ.20.2　の53月　→　総報酬制導入後の厚生年金基金

ここで、ちょっと考えないといけないのが、妻のＣ子さんの

厚生年金被保険者期間の長さです。

60歳に達した日に退職予定なので、ｈ.3.4～ｈ.21.1　の214月

ですが、Ｃ子さんは昭和24年2月生まれなので、35歳以後の

厚生年金保険の被保険者期間がある場合は、中高齢の期間

短縮特例に該当する場合があります。

ｓ.23.4.2～ｓ.24.4.1　に生まれた女子は、35歳以後の厚生年金保険

の被保険者期間が17年（204月）以上あれば240月の被保険者

期間があることにしてくれます。

Ｃ子さんは、42歳以後、予定通り60歳に達するまで加入する場合、

214月ありますから、中高齢の期間短縮特例に該当します。

こうなると、Ｃ子さんが退職後ｈ.21.3から特別支給の老齢厚生年金

を受給する場合には、Ｂ夫さんの加給年金額は支給停止に

なります。　が！！　Ｂ夫さんの退職後の年金額、つまりｈ.20.4の

年金額ですから加給年金額は支給されますね

①報酬比例部分

	総報酬制導入前
	(365,200円×	7.72	×420月
		1000

			総報酬制導入後
			＋402,800円×	5.938	×53月）
				1000

　　　×1.031×0.985＝1,331,256円

②定額部分

　　1,676円×1.065×456月×0.985＝801,724円

③厚生年金基金代行部分

　ここを完全に間違えました。過去問は10年分は1回やっただけで

　あとは直近5年分を回しただけだったので、2001年（第88回）問5

　に基金代行部分の計算問題があったのに、試験のときは思い

　出せませんでした…　まだまだ、きちんと理解できていなかった

　ということですね。でも、これでハッキリと理解できました

　基金の代行部分のうち、再評価部分と物価スライド部分に

　ついては、国から支給されます。　この計算の仕方が分からな

　かったんです…

　再評価をせず、物価スライドをしない　ということは、給付乗率の

　読み替えをせず、1.031×0.985を乗じない　ということです。

	総報酬制導入前
	（437,800円×	7.334	×360月
		1000

			総報酬制導入後
			＋437,800円×	5.642	×53月）
				1000

　　　＝898,167円

④国からの老齢厚生年金の基本額

　1,331,256円＋801,724円－898,167円＝1,234,813円≒1,234,800円

⑤加給年金額　　396,000円

☆国からの老齢厚生年金の年金額

　　1,234,800円＋396,000円＝1,630,800円

1,630,800円です。

***************************************************

今夜は、とある社労士有資格者の掲示板でお知り合いになった方

お２人とお食事の予定です。

初めてお会いするんですが、とっても楽しみです

昨日の勉強 ：年金アド2級試験の見直し

本日の勉強予定 ： 年金アド2級試験の見直し

☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆

私のひとりよがりなこのブログ。

もしも、お気に召した方がおられましたら

ポチッと、人気blogランキング　クリックしてくださいませ(^^)